Ontwikkelen van nieuwe opvangmethodes, innovatieve partnerschappen om het zelfvertrouwen te boosten, isolement van kwetsbaren tegen te gaan en hen bewustmaken over het belang van gezonde voeding.
Cultures d'Avenir
Governance
Versterken van de capaciteiten van de autoriteiten op het gebied van besluitvormingsprocessen, organisatie van het bestuur en de samenwerking in het gebied
Specifieke doelstelling 6.3
Het opbouwen van wederzijds vertrouwen, met name door het aanmoedigen van “people to people” acties
Algemene doelstelling
Het project heeft tot doel om:
- een proces van empowerment te creëren, zodat deelnemers hun eigen leven en hun relaties met anderen kunnen vormgeven binnen het kader van duurzame ontwikkeling,
- verbinding te creëren, sociale integratie van kwetsbare personen te bevorderen via groepswerk,
- sociale verzoening te bevorderen: betere communicatie, meer assertiviteit,
- de gezondheid te verbeteren via gezonde voeding en de mentale gezondheid te verbeteren via collectief werk op het land.
- een proces van empowerment te creëren, zodat deelnemers hun eigen leven en hun relaties met anderen kunnen vormgeven binnen het kader van duurzame ontwikkeling,
- verbinding te creëren, sociale integratie van kwetsbare personen te bevorderen via groepswerk,
- sociale verzoening te bevorderen: betere communicatie, meer assertiviteit,
- de gezondheid te verbeteren via gezonde voeding en de mentale gezondheid te verbeteren via collectief werk op het land.
Geolocatie van partners
Soort project
Microproject
Totale begroting
50.000,00€
EFRO-begroting
50.000,00€
= 100% van het totaal budget
Projectleider
Dominos La Fontaine asbl
Projectpartners
SECOURS POPULAIRE FRANCAIS COMITE DES ELECTRICIENS ET GAZIERS DE LA POINTE DE GIVET