Développer de nouveaux modes d'accueil, de partenariats innovants, afin d'améliorer l'estime de soi, lutter contre l'isolement des personnes précarisées et les sensibiliser à une alimentation saine.
Cultures d'Avenir
Gouvernance
Renforcer les capacités des autorités publiques dans le processus de prise de décision et d’organisation de la gouvernance et de la coopération territoriale
Objectif spécifique 6.3
Construire la confiance mutuelle en particulier par l’encouragement des actions « people to people »
Objectif général
Le projet vise à :
- développer un processus de capacitation pour que les participants puissent agir sur leur vie, leurs relations aux autres, dans le cadre du développement durable.
- créer du lien, favoriser l'inclusion sociale des personnes vulnérables par le travail en groupe,
- promouvoir la réconciliation sociale : améliorer la communication, développer l'assertivité,
- améliorer la santé par une alimentation saine et la santé mentale par le travail collectif de la terre.
- développer un processus de capacitation pour que les participants puissent agir sur leur vie, leurs relations aux autres, dans le cadre du développement durable.
- créer du lien, favoriser l'inclusion sociale des personnes vulnérables par le travail en groupe,
- promouvoir la réconciliation sociale : améliorer la communication, développer l'assertivité,
- améliorer la santé par une alimentation saine et la santé mentale par le travail collectif de la terre.
Géolocalisation des opérateurs
Type de projet
Micro-projet
Budget global
50.000,00€
Budget FEDER
50.000,00€
= 100% du budget global
Opérateur Chef de file
Dominos La Fontaine asbl
Opérateurs
SECOURS POPULAIRE FRANCAIS COMITE DES ELECTRICIENS ET GAZIERS DE LA POINTE DE GIVET